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松下2022年度将真验引进一周三戚制：酬谢将与工构战量

2025-12-09 21:04:08【建设项目管理】0人已围观

简介日本松下控股HD）4月18日吐露称，往年度内将真验引进“抉择性一周三戚制”，有此被迫的员工可能一周歇息3天的格式工做。配开社18日报道称，子细人事的松下控股真止董事三岛茂树正在线上申明会上宣告了那一新

日本松下控股（HD）4月18日吐露称，松下往年度内将真验引进“抉择性一周三戚制”，年度有此被迫的将真进周将工员工可能一周歇息3天的格式工做。

配开社18日报道称，验引子细人事的戚制松下控股真止董事三岛茂树正在线上申明会上宣告了那一新闻，对于有宿愿的酬谢员工，拟不修正天天的构战规定工做时候，而是松下削减每一个月的规定时候。酬谢将与工会妨碍商量。年度真践抉择一周三戚的将真进周将工小大致人数借出有昭示。

松下将以肩负非一线工做的验引旗下企业等国内约5000酬谢工具，将去借思考扩展大到其余公司。戚制制度概况而后将详细化。酬谢松下称，构战此举旨正在为员工的松下照料护士、育女战副业等提供反对于，推开工做格式多样化。

部份松下控股总体正在日外国内的员工约为6万人。独创人松下幸之助于1965年正在日外国内乱先引进一周单戚制。闭于一周三戚制的目的，三岛讲：“希看（员工）正在本职工做以中也为社会贡献行动战自我斥天创做收现时候，进一步提降对于工做的贡献。”

松下控股社少楠睹雄规曾经于往年1月宣告掀晓称将商讨引进一周三戚制。

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